Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Sejahtera Jaya Tjipta Group Kota Metro

  • Romi Andika Universitas Muhammadiyah Metro
  • Nani Septiana Universitas Muhammadiyah Metro
Keywords: Gaya kepemimpinan, Komunikasi, kompensasi, kinerja karyawan

Abstract

This study is to find empirical evidence of the influence of organizational commitment and human resource competence on the use of information technology in the regional work units (SKPD) of the city of metro. The study was conducted on a regional work unit (SKPD) of the city of metro with a sample of 40 respondents. Sampling using a purposive sampling technique, and data collection techniques using questionnaires. Data analysis techniques using Pearson product moment correlation analysis and multiple regression using the SPSS application. The results of the study concluded: (1) Organizational commitment influences the quality of the financial statements of the metro city government; (2) Human resource competence has an influence on the quality of the financial statements of the metro city government; (3) The use of information technology has an effect on the quality of the financial statements of the metro city government;

References

Arikunto, Suharsimi. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Bangun, Wilson. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Erlangga.

Devis dan Mangkunegara. (2009). Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta : Penerbit Bina Rupa Aksara

Hasibuan, Malayu S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Bumi Aksara

Istijanto. (2006). Gaya Kepemimpinan. Jakarta : Penerbit Gramedia.

Jenis dan Kelly. (2009). Komunikasi Bisnis. Jakarta: Erlangga.

Kartono, Kartini. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT Grafindo Persada.

Komputer, Wahana. (2010). Mengolah Data Statistik Hasil Penelitian dengan SPSS 17. Yogyakarta : Andi.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2011). Buku Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta : Penerbit Rafika Aditama.

Muhammad. (2014). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Sedarmayanti dan Charles O. (2011). Dasar-dasar Pengetahuan tentang Manajemen. Bandung : CV Mandar Maju.

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Penerbit Pustaka Setia.

Thoha, Miftah.(2010). Kepemimpinan dalam Manajemen, 2010. Jakarta : Penerbit Rajawali.

Wibowo. (2010). Manajemen Kinerja. Jakarta : Penerbit Rajawali.

Published
2021-03-30
Section
Articles