Pengaruh Pelatihan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Menjadi Akuntan Publik
Keywords:
Professional Training , Job Market Considerations , Personality, Work Environment , Accounting Student Interests
Abstract
The study aims to analyze the Effect of Profesional Training 1; Job Maket Considerations 2; Personality 3; and Work Environment 4; Against the Interest of Accounting Students 5; Career Becoming a Public Accountant. The type of research used in this study is quantitative with a descriptive approach, in this study using as many as 484 respondents. The sampling technique in this research uses Nonprobability Sampling by using Puposive Sampling by using several respondent criteria so as to obtain a sample of 95 respondents. The results of this study indicate that the Professional Training in Considerations of the Job Market, Personality and Work Environment partially or simultaneously influences the Interest of Accounting Student in a Career to Become a Public Accountant.
References
Abdul Halim. (2013). Dasar-dasar Audit Laporan Keuangan. Yogyakarta: AMP YKPN.
Adi Surono Putro. (2012). "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik". Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Alex Sumaji Nitisemito. (2010). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
MAW Pratama, J Nusantoro, A Septiani. (2021). “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir”
Andi Setiawan Chan. (2012). "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi". Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. Vol.1. Hlm. 53-58.
Ashar Sunyoto Munandar. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press.
Azhar Susanto. (2013). Sistem Informasi Akuntansi 1. Edisi 8. Bandung: Lingga Jaya.
Dedi Supriyadi. (2018). Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta: Adicita Karya Nusa.
Dewa Ketut Sukardi. (2014). Bimbingan Karier di Sekolah-Sekolah. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M. dan Donnely, J. H. (2017). Organisasi Perilaku Struktur Proses. Edisi 5. Jakarta: Erlangga.
Hansen dan Mowen. (2019). Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat.
Hastutie Nur Andriati. (2011). “Perilaku Mahasiswa Akuntansi dan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik”. Tesis.
Husein Umar. (2011). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi 11. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Imam Ghozali. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Kartini Kartono. (2015). Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Jakarta: CV. Rajawali.
Kunartinah. 2013. “Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE STIKUBANK
Kuncoro Mudrajat. (2013). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Lara Absara Aprliyan. (2011). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik”. Skripsi. Universitas Diponegoro.
Lina Marliyah, Fransisca I. R. Dewi, dan P. Tommy Y. S. Suyasa. (2014). Jurnal Provitae. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.
Lutfi Harris dan Ali Djamhuri. (2011). Analisis tentang faktor-faktor yang melatarbelakangi pemilihan karir bagi mahasiswa Akuntansi: antara Akuntan Publik versus Non Akuntan Publik. TEMA. (2.2). hal. 116-135.
Mangunhardjana. (2017). Isme-Isme dalam Etika dari A sampai Z. Yogyakarta: Kanisius.
Marihot Manullang. (2014). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Maya Sari. (2013). Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Umsu Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis. Vol 13. No.2. Halaman 174201.
Miftah Thoha. (2011). Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Rajawali Pers.
Mochammad Audi Aldahar. (2013). "Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik". Skripsi. Makassar: Universitas Hasanudin.
Moenaf Hamid Regar. (2013). “Kilas Sorot Perkembangan Akuntansi di Indonesia, Akuntansi Indonesia di Tengah Kancah Perubahan”. Jakarta:
Muhammad Ikhwan Zaid. (2015). “Pengaruh Personalisitas, Penghargaan Finansial dan Personalisitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik”. Skripsi. Program studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta.
Mulyadi. (2012). Akuntansi Biaya. Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Nur Indriantoro dan Bambang Supomo. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Peter Jarvis. (2013). Professional educational. London: Croom Helm, Ltd.Sedarmayanti. (2011). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Semarang dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol 10. No. 2. Halaman 182-197.
Soemarso. (2014). Akuntansi sebagai pengantar. Jakarta: Salemba Empat.
Sondang P. Siagian (2012). Teori Minat dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.Undang-undang No. 34 Tahun 1954 tentang Akuntan.
Sri Rahayu, Eko Arief Sudaryono, dan Doddy Setiawan (2013). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional Akuntansi V1. Halaman 821-837.
Sugiyono. (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikunto. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 179 /U/ 2001 tertanggal 21 November 2011 Tentang Penyelenggaraan Pendidikan Profesi Akuntansi.
Sutrisno Hadi. (2010). Metodologi Research. Yogyakarta: Andi.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Wheeler, K.G. (2013). Perceptions of Labour Market Variables by College Student in Business, Education, and Psychology. Journal of Vocational Behavior. Vol.22. pp. 1-11.
Wijayanti. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir MahasiswaAkuntansi. Tesis. Universitas Gadjah Mada.
Yayat Hayati Djatmiko. (2018). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Adi Surono Putro. (2012). "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik". Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Alex Sumaji Nitisemito. (2010). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
MAW Pratama, J Nusantoro, A Septiani. (2021). “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir”
Andi Setiawan Chan. (2012). "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi". Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. Vol.1. Hlm. 53-58.
Ashar Sunyoto Munandar. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press.
Azhar Susanto. (2013). Sistem Informasi Akuntansi 1. Edisi 8. Bandung: Lingga Jaya.
Dedi Supriyadi. (2018). Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta: Adicita Karya Nusa.
Dewa Ketut Sukardi. (2014). Bimbingan Karier di Sekolah-Sekolah. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M. dan Donnely, J. H. (2017). Organisasi Perilaku Struktur Proses. Edisi 5. Jakarta: Erlangga.
Hansen dan Mowen. (2019). Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat.
Hastutie Nur Andriati. (2011). “Perilaku Mahasiswa Akuntansi dan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik”. Tesis.
Husein Umar. (2011). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi 11. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Imam Ghozali. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Kartini Kartono. (2015). Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Jakarta: CV. Rajawali.
Kunartinah. 2013. “Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE STIKUBANK
Kuncoro Mudrajat. (2013). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Lara Absara Aprliyan. (2011). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik”. Skripsi. Universitas Diponegoro.
Lina Marliyah, Fransisca I. R. Dewi, dan P. Tommy Y. S. Suyasa. (2014). Jurnal Provitae. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.
Lutfi Harris dan Ali Djamhuri. (2011). Analisis tentang faktor-faktor yang melatarbelakangi pemilihan karir bagi mahasiswa Akuntansi: antara Akuntan Publik versus Non Akuntan Publik. TEMA. (2.2). hal. 116-135.
Mangunhardjana. (2017). Isme-Isme dalam Etika dari A sampai Z. Yogyakarta: Kanisius.
Marihot Manullang. (2014). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Maya Sari. (2013). Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Umsu Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis. Vol 13. No.2. Halaman 174201.
Miftah Thoha. (2011). Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Rajawali Pers.
Mochammad Audi Aldahar. (2013). "Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik". Skripsi. Makassar: Universitas Hasanudin.
Moenaf Hamid Regar. (2013). “Kilas Sorot Perkembangan Akuntansi di Indonesia, Akuntansi Indonesia di Tengah Kancah Perubahan”. Jakarta:
Muhammad Ikhwan Zaid. (2015). “Pengaruh Personalisitas, Penghargaan Finansial dan Personalisitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik”. Skripsi. Program studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta.
Mulyadi. (2012). Akuntansi Biaya. Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Nur Indriantoro dan Bambang Supomo. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Peter Jarvis. (2013). Professional educational. London: Croom Helm, Ltd.Sedarmayanti. (2011). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Semarang dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol 10. No. 2. Halaman 182-197.
Soemarso. (2014). Akuntansi sebagai pengantar. Jakarta: Salemba Empat.
Sondang P. Siagian (2012). Teori Minat dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.Undang-undang No. 34 Tahun 1954 tentang Akuntan.
Sri Rahayu, Eko Arief Sudaryono, dan Doddy Setiawan (2013). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional Akuntansi V1. Halaman 821-837.
Sugiyono. (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikunto. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 179 /U/ 2001 tertanggal 21 November 2011 Tentang Penyelenggaraan Pendidikan Profesi Akuntansi.
Sutrisno Hadi. (2010). Metodologi Research. Yogyakarta: Andi.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Wheeler, K.G. (2013). Perceptions of Labour Market Variables by College Student in Business, Education, and Psychology. Journal of Vocational Behavior. Vol.22. pp. 1-11.
Wijayanti. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir MahasiswaAkuntansi. Tesis. Universitas Gadjah Mada.
Yayat Hayati Djatmiko. (2018). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Published
2022-09-30
How to Cite
Rosmalinda, L., Zanaria, Y., & Nusantoro, J. (2022). Pengaruh Pelatihan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Menjadi Akuntan Publik. Expensive: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 1(3), 313 - 327. https://doi.org/10.24127/exclusive.v1i3.3252
Section
Articles
